Inès FaureSenior Account Executive · SaaS · Lyon · 7 ans
Pourquoi : Titre exact, 7 ans de vente SaaS B2B, basée à Lyon.
- Poste
- Vente SaaS B2B
- 5 ans et plus
- Lyon
96Excellent
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Je recherche un Senior Account Executive SaaS B2B, 5 ans d’expérience minimum, à Lyon ou en télétravail.
L’agent cherche sur tout le web et dans votre vivier…
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Inès FaureSenior Account Executive · SaaS · Lyon · 7 ans
Pourquoi : Titre exact, 7 ans de vente SaaS B2B, basée à Lyon.
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Meilleurs profils
Julie GarnierIBODE · Clinique privée · Bordeaux · 9 ans
Pourquoi : IBODE au bloc depuis 9 ans, à Bordeaux, Open to work.
Nadia HaddouInfirmière de bloc · CHU · Bordeaux · 6 ans
Pourquoi : 6 ans de bloc en CHU, basée à Bordeaux.
Marc DelaunayIBODE · Mérignac · 4 ans
Pourquoi : IBODE à 10 minutes de Bordeaux, Open to work.
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Avec Agentic CRM, vos agents IA travaillent sans limite sur tous vos postes ouverts. La nuit, ils cherchent, classent, enrichissent et préparent les approches. Le matin, vous validez ce qui part en votre nom.
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Nous souhaitions compléter les canaux de sourcing avec du Growth Hacking et ainsi compléter l'acquisition quali par du quanti.
Profilr est devenu un outil indispensable dans notre boîte à outils recrutement. C'est un gain de temps considérable en phase de sourcing, avec une prise en main facile, même pour nos recruteurs non techniques.
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J’ai choisi Profilr pour gagner en efficacité sur la phase de sourcing, en accédant rapidement à un vivier de candidats potentiels. Cela me permet de me positionner rapidement sur une mission de recrutement surtout quand il s'agit de profils pénuriques.
Le sourcing étant une tâche chronophage, nous avons trouvé une solution nous permettant de gagner du temps au quotidien. Nous recherchons des profils pénuriques dans le numérique sur un bassin de l’emploi très concurrentiel. Les candidats sont peu présents sur les CVthèques du marché, Profilr nous permet de sourcer sur des plateformes jusque-là inaccessibles.
Un outil de sourcing qui permet à nos RH de libérer un temps précieux et de se concentrer sur notre savoir-faire.
Profilr nous permet une automatisation des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée pour nous consacrer plus de temps sur du relationnel avec nos candidats.
Au quotidien, Profilr m'apporte un gain de temps dans mes recherches. Je recommande l'outil pour la simplicité d’utilisation et les résultats obtenus.
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L’agenda est fourni par Google, qui dépose ses propres cookies lorsqu’il s’affiche.
Un agent qui fait le sourcing à votre place. À partir d’une fiche de poste, il cherche sur tout le web et dans votre vivier, classe les profils en expliquant chaque score, récupère les coordonnées et peut lancer la prise de contact sur LinkedIn, par e-mail et sur WhatsApp.
L’agent IA de sourcing est inclus dès l’offre Pro, limité aux 25 meilleurs profils. Agentic CRM débloque les agents IA autonomes, sans limite.
Non. L’IA fait le travail répétitif : chercher, enrichir, relancer. Vos recruteurs gardent ce qui fait leur valeur : la relation, le jugement et la signature.
L’essai gratuit est indisponible pendant le Black Month, jusqu’au 30 novembre 2026. Pour un cabinet, la mise en place prend environ deux heures avec notre équipe, et les recruteurs sont autonomes en une semaine.
Oui. Profilr a été construit par un recruteur, pour des recruteurs. Des tutoriels vidéo courts accompagnent chaque étape du paramétrage dans l’application, et notre équipe est là si vous bloquez.
Oui, à partir de l’offre Pro. Profilr se connecte à tout ATS doté d’une API : vous interrogez votre ATS et votre vivier directement depuis Profilr. La mise en place demande en général une à deux journées de travail de notre côté. La connexion est incluse dans Agentic CRM, et disponible en option sur Pro dès l’engagement trimestriel. Profilr dispose aussi de son propre ATS / CRM, dans l’offre Agentic CRM.
Oui. Profilr intègre son propre ATS / CRM, disponible dans l’offre Agentic CRM. Si vous quittez votre outil actuel, la migration de vos données est simple et sans complexité : elle est réalisée par nos équipes.
Oui. Les données sont hébergées en Europe, nous signons un accord de traitement avec chaque client, et notre sourcing repose sur une évaluation d’intérêt légitime documentée. La documentation complète est disponible dans notre Trust Center.