Pourquoi utiliser Profilr ?
Parce que c’est la seule plateforme qui trouve les deux côtés de votre activité : les entreprises qui recrutent, et les candidats pour pourvoir leurs postes. Signaux de recrutement, sourcing par l’IA, coordonnées, prise de contact et agents IA, au même endroit.
L’IA va-t-elle remplacer mes recruteurs ?
Non. L’IA fait le travail répétitif : chercher, enrichir, relancer. Vos recruteurs gardent ce qui fait leur valeur : la relation, le jugement et la signature.
Nous avons déjà LinkedIn Recruiter. Pourquoi Profilr ?
LinkedIn Recruiter vous montre des profils LinkedIn. Profilr cherche sur tout le web et dans votre propre base, récupère les coordonnées directes et pilote vos campagnes multicanales. Surtout, il trouve vos prochains mandats, ce que LinkedIn Recruiter ne fait pas.
Combien de temps pour démarrer ? Y a-t-il un essai gratuit ?
Vous lancez un essai gratuit en quelques minutes. Pour un cabinet, la mise en place prend environ deux heures avec notre équipe, et les recruteurs sont autonomes en une semaine.
Je ne suis pas technique. Profilr est-il fait pour moi ?
Oui. Profilr a été construit par un recruteur, pour des recruteurs. Des tutoriels vidéo courts accompagnent chaque étape du paramétrage dans l’application, et notre équipe est là si vous bloquez.
Profilr est né en 2025. Puis-je lui confier mon cabinet ?
Profilr est jeune, et nous l’assumons : il a été conçu pour l’ère de l’IA, pas adapté après coup. Il repose aussi sur des années de recrutement — notre fondateur a dirigé sa propre activité avant de le construire. Plus de 300 clients l’utilisent aujourd’hui, vos données sont hébergées en Europe, et chaque client signe avec nous un accord de traitement des données conforme au RGPD.
Profilr fonctionne-t-il avec mon ATS ?
Oui. Profilr se connecte à Bullhorn, Connexys et à tout ATS doté d’une API : vous cherchez dans votre propre base et tout reste synchronisé. L’ATS & CRM Profilr arrive par ailleurs bientôt.
Profilr est-il conforme au RGPD ?
Oui. Les données sont hébergées en Europe, nous signons un accord de traitement avec chaque client, et notre sourcing repose sur une évaluation d’intérêt légitime documentée. La documentation complète est disponible dans notre Trust Center.